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恋爱一个月到半年最容易分手，为什么？
你进入磨合期了，没有经验很容易翻车。
磨合期是双方统一相处模式的过程。
难免会发现有些事你我意见不一，无关对错只因各人的喜好不同。
分歧就此产生，处理好了夫妻同心，处理不来再遗憾离场，本该是互相选择一起努力的事。
可磨合期为什么会引发无休无止的矛盾和争吵？
是我们还不太会恋爱，只遵循利己的本能去应对磨合期。有以下两种：
1、改造伴侣。
这么做的人认为“只要对方改变，我们的关系就会变好。”
打个比方说，男友不同意攒钱买房，你觉得他没有为你们的未来做打算，他不上进，所以他得改。
这里面只有你的意愿，没有男友的：你认为不思进取是错的，而他有没有意见也不重要，只要他改就行。
你用一个人的感受去决定两个人的关系，可在一段关系中如果你需要的全是自我，那对方在你眼里只是用来爱你的工具。
对方也会感受到你这种独断的控制行为，要么瓦解了他的自我价值和自尊感，要么激起他的极力反抗，越磨合越糟。
2、计较“公平”
有些人意识到磨合需要双方的付出，但在过程中太在乎“公平”了。
典型的聊天记录类似，“我为你做了多少，你怎么就不能让步呢？”单方面强调自己和对方付出的不等价。
看似寻求“公平”，其实更在乎自己的付出与回报是否成正比。
一旦没有得到等价回报，或者发现磨合不奏效，感情还是磕磕绊绊的，就会很委屈，甚至心累想要及时止损。
这样很难坚持到度过磨合期的那天，更难以真正投入到感情中去。
伴侣也会觉得很心寒，他本该是你最亲密的人，可你磨合中过度计较公平，是把你和他再次区分开，本末倒置了。
一定要停止这两种行为。
利己本身没错，恋爱也是自己开心才谈的。但你收获50，伴侣损失100，双方总损失50，实际上还是亏的，若伴侣内心不平衡，总损失甚至不止50。
如果我们能认识到感情中的双方，一荣俱荣一损俱损，学会让双方共同获利，这就是经验上的差距了。
如果你还在为磨合期的矛盾和争吵发愁，其实也不用急。
来自两个生活环境的人想要相融本就是需要过程，而人从利己转向利他的成长也需要时间。
一般情侣需要经过长期磨合，从不断翻车中领悟到这些教训，学会放下自利的本能，寻找让彼此共同舒适的平衡点，最终跨越磨合期，进入到一体同心的阶段。
但我们完全可以聪明一点，借鉴前辈成功的经验，边学边领悟，尽快平稳地度过磨合期。这里把总结的经验分为三点：
1、愿意解决的态度
我刚恋爱时是那种生气了就不说话的人，导致磨合期长达一年找不到解法。
深入了解心理学后发现回避和对抗在亲密关系中都极其糟糕，因为一开始就摆出不合作的态度，双方就会进入一种死循环，不相信可以达成共识，必须由一方去哄另一方才可以。
一旦都不愿哄，感情就持续低气压，就算一方暂时低头了，也会觉得这是对方欠自己的。
现在我明白有矛盾时，应该选择沟通，先传递出愿意解决问题的态度。
举个经典冲突，男生乱放要洗的衣服，结果女生没看到就没洗成，此刻女生的沉默或者指责都会让冲突升级，不如心平气和去和男生表达需求：“漏了一件要洗的衣服再洗挺麻烦的，希望你下次能放卫生间”。
从事实“漏洗的衣服”说到感受“再洗麻烦”，提出请求“希望怎么做”，性别对调也可以用这样的方式沟通，让对方以更轻松的心态接受，因为他知道你也只是想解决问题。
很多时候我们不是不愿解决，而是害怕直面困难，害怕意见得不到尊重，害怕被拒绝，进入了防御态势，反而刺激到伴侣。
只有在磨合中将自己最耐心、最积极解决问题的一面留给对方，爱才能互相传递。
2、有所让步的共识
前面提过磨合期分歧较多，两人天天闹矛盾肯定是会影响感情的，所以千万要做好让步的心理准备。
有时候几乎毫无损失的让步能换来两人间的和谐，就不要过分强调自己那点喜好和习惯了，还期待他迎合了。
对方的生活习惯、相处模式和你不一样很正常，当初你也正是因为他的特别喜欢上他的，给他做自己的自由，正是你爱他的证明。
还需要告诉对方你的喜好和习惯，划出你舒适圈的边界。机灵的伴侣会主动让步，有些人则需要适当提醒。
两个人如果选择长久在一起，一定要有所让步去磨合，比如他希望每天腻在一起，你考虑后发现无法接受，要表达出自己也想要满足他的想法。
但会有什么困难：比如忙不过来或是失去了自己的私人时间，让伴侣参与进来思考。
既然你所面临的问题他也会受影响，就不要一个人担着，事前互相提醒互相让步，总比事后你隐形付出了很多，他却不买账不珍惜的情况要好。
3共同遵守的规则。
有些情侣磨合中只顾宣泄情绪，为同样的问题反复吵；而有些呢，认为磨合完全等同让步，搁置问题不断累积。
其实磨合最重要的是结果：统一固定的相处模式，方便以后遵守，减少冲突。
比如，你喜欢吃饭，她想吃面，可以因为这件事争吵，但吵完了之后，也要达成共识——以后一三五吃什么，听你的，二四六吃什么，听对方的。
你们磨合之后，能够制定出一个规则，并且彼此心甘情愿的执行，这才是有意义的。
不过规则是死的，人是活的。可以灵活调整规则的适用区。
有个学员和对象约好有事爽约，要提前告知，结果对方有一次加班开会忙完了，制定好的规则被打破，遵守的一方肯定会有情绪。
但切记不能抓住一个问题不放，学会顺着台阶下，效果反而好，这个案例中，学员只是提了一句约定没再说什么，对方心生内疚更加遵守了。
当然这是需要契约精神，以及他对你的真心的，你也能从这两点看出他是不是真的适合你。
永远记住他是你的对象，不是你的敌人，现在你们共同的敌人是磨合期，共同的目标是度过这个阶段，怎么做都是手段而已，真正需要的是两个人的心往一处使。
如果还不是不太懂的话，就多参考这些经验吧。
by.老于 |
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发表于 2022-12-31 16:54:54